离得不远，很快就到。

提前通知了朱恒，门口、大厅、电梯里都安排了人。

再加林思成带来的人，男男女女十多位。

出了电梯，安保各就各位，并没有跟进去。

但人依旧不少，八九位跟在林思成身后，声势浩荡的出了电梯。

电梯外是接待吧，李贞和新招的接待站在前面。

林思成点了点头，看了看旁边的待客区。

人不多，一男两女，男的身材魁梧，目光中带着警惕，一看就是保镖。

剩下的两位都比较年轻，约摸三十出头。也比较漂亮，五官精致，皮肤白皙。

看了一眼，林思成稍一怔：不是说好多人吗，怎么只有三位？

而且全是华人面孔？

转念的功夫，他走了过去，打了声招呼：“几位，有失远迎。我姓林，林思成，是研究中心的负责人……”

三个人站了起来，个子高挑的女人伸出了手。她先盯着林思成的眼睛看了看，又自我介绍：“林总，我姓梁，梁诗雅，现任联合会轮值代表。在此之前，我是赛世科技亚洲区公司070…”“这位姓陈，陈嘉姗，现任联合会法务总监。在此之前，她是赛世科技大中华区的(-l……”林思成怔了一下：这下麻烦了。

所谓的联合会，即以赛世为代表的六家公司共同成立的技术授权联盟。说直白点：林思成的甲方。cl0是chief legal officer的缩写，翻译过来：首席法律官，即法务总监。这个职位除了能力之外，同时也看重背景。再看这位陈总监的年龄，也就三十三四岁的模样。想来，后者的比重更大一些。

再想想她之前担任的职务：大中华区法务总监。至少在香港和新加坡的法律界，她绝对吃得开。而这两地，正好就是林思成和六家公司签定的补充协议中的仲裁地。

联合会派这位来京城，摆明就是来挑刺的。

ct0则指首席技术官，负责统筹研发、创新转化，包括监督研发活动、指导技术选型并推进技术商业化应用。

说直白点：根据客户国家的需求，及时调整和变更研发战略，推进技术升级。

可以这么说：每年赛世公司卖给中国多少仪器，针对中国市场调整研发方向，以及可授权的技术等级、具体定价等等，这个女人至少能做一半以上的主。

甚至于，在亚洲公司内部，她的话比李正昊还好使。对于赛世总部，特别是技术和研发部门，她的影响力比李正昊大得多。

想做稳这个职位，首先看技术，其次看对市场的精准把控。

同时擅长这两方面的，比长江里的江豚还少。

但看看这位的年龄，也就三十一二，更或是还没到三十。

再看看她之前的职务：那位姓陈的法务官只负责中华区，她却负责整个亚洲区？

可想而知，这位梁代表的技术水平得有多高？以后，林思成想在她的眼皮子底下玩花招，得有多难？关键的是，他俩算是死仇：因为林思成，李正昊被赶去夏威夷放牛。之前由他组建的管理层，要么被追责，要么被解雇。

这两位就属于前者：死罪可免，活罪难逃。不想破产，就只能戴罪立功！

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