问题——芝加哥两家肉类加工厂拖延提交工资单。

她思考了几秒钟，然后开口：“我会直接通知芝加哥合规官，让他派人在明天之前到这两家工厂现场核查工资单，同时准备一份蓝鹰申请驳回通知书，如果现场核查时对方仍然拒绝配合，当场就可以递交。”

费兰微微点了一下头：“如果现场核查时工厂主管说负责人不在，钥匙锁在保险柜里，让你明天再来——你怎么说？”

“我会告诉他，核查员可以在他找到钥匙之前，一直在厂区办公室等着，如果他坚持不配合，我会让他签署一份确认书，表明nra已到现场要求核查而厂方无法当场提供所需资料，这份确认书会附在蓝鹰驳回通知后面，一并公示。”

费兰的手指在桌面上轻轻敲了一下：“如果他连确认书都不肯签呢？”

她张了张嘴，眼神有那么一瞬的迟疑。

费兰等了她十秒秒钟，见她还是没能给出第三个方案，直接站起来，朝她伸出手：“感谢你的时间，女士。”

第三个被引导员从接待室带出的是一个年轻女性，看上去二十五岁左右。

穿着一身深灰色套装，领口别着一枚很小的银质胸针，头发向后梳成一丝不苟的法式髻，额前没有任何碎发垂下来。

整个人从着装到姿态都在传递同一种信息：她把这场面试当成一场没有硝烟的战争来准备。

当她推开费兰办公室那的门时，费兰从办公桌后面抬起头。

他面前摊着她的简历——阿西娜·伯克，二十五岁，宾夕法尼亚大学政治学学士，毕业后在费城一家律师事务所担任行政秘书两年，负责管理事务所四位合伙人的日程和客户文件，后经该事务所合伙人推荐进入联邦公务员候选名录。

简历上没有任何显赫的政治家族背景，但推荐信里有一句话被费兰用钢笔圈了出来：“她在事务所两年，没有丢失过任何一份文件的归档编号，也没有让任何一个客户的电话响过三次。”

费兰还是问了她相同的问题，但阿西娜回答问题的方式。和前两个截然不同。

她一边听费兰复述电报内容，一边掏出一支钢笔，在随身带来的便签纸上飞快地记了几个要点。

费兰问完问题后，她只停顿了大概三秒钟就开口了：“第一步，通知芝加哥合规官今天下午就派人到工厂去，不提前通知。”

“第二步，同步抄送司法部芝加哥办事处，让他们备案，但不要求立即行动——让工厂知道司法部已经知情，但我们还没有正式启动调查，这样他们还有最后一个台阶可下。”

“第三步，如果现场核查时对方配合，核查结果合格就按正常流程推进；如果不合格或拒绝配合，蓝鹰申请当场驳回，工厂名字明天早上直接登在芝加哥各大报纸的nra公告栏上，作为首批被驳回蓝鹰申请的企业案例，我们不能只让全国看拿到蓝鹰的企业，也得让他们看到拿不到蓝鹰的后果。”

费兰靠进椅背，把那份电报搁在桌上，沉默了几秒钟：“为什么第二步要让司法部备案但不行动？”

“因为现在还不需要，这两家工厂目前只是在拖延，不是公开对抗，带上法警会把行政核查变成执法对峙，反而可能激化矛盾——芝加哥那边刚刚经历了工

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