输出主观情绪，而不是替老百姓说话。

这就是两个性质。

不过，不说话不是周淋雨的风格。

只能做到，说话没那么偏激而已。

现场微微动容。

“您自己体验过、您自己都觉得贵、觉得体验差、觉得不合理，那为什么问题常年存在？”

“为什么整治一轮、反弹一轮？”

“为什么群众年年投诉、年年失望、问题纹丝不动？

是监管不到位？”

“是不愿管？”

“是管不住？”

“还是根本没有把群众出行小事当成部门大事？”

直播间网友：

【果然是周淋雨，从来就不会让我们失望。】

【这几个连问，问的太好了。】

【我不偏激，就问你几个问题。】

【还给我们督察员下套。】

【当初我还是调解员的时候，你还不知道在哪呢？】

高建峰头上已经冒汗了。

果然没那么好对付。

只能真诚坦诚：“过去整治都是一阵风、运动式整治。”

“没有长效机制，没有常态化督查，没有追责问责。”

“干部下沉不够、调研不深、作风漂浮，导致顽疾久治不愈。”

周淋雨无奈。

只好把矛头指向另外一位。：“分管服务区管理的副干部，请问您经常去一线吗？”

“您经常进服务区体验吗？”

“您吃过这些高价餐、看过这些脏乱环境吗？”

分管副职面露尴尬、低头沉默数秒，如实回答：“我日常机关工作较多，很少下沉一线、很少在服务区就餐体验，对基层真实情况掌握不全面。”

周淋雨当场严肃开口：“您分管这项工作，却长期不体验、不调研、不掌握实情。”

“不靠群众体感、不靠一线实况，只靠材料报表、书面汇报开展工作。”

“这就是典型的脱离群众、脱离实际、履职缺位！”

“群众天天难受，干部从不感知，问题怎么能改好？”

分管干部当场低头致歉、承认作风不实、监管缺位。

不然要承受更猛烈的攻击。

袁涛适时控场，平稳过渡，进入下一个环节。。

袁涛：“群众不需要愧疚，不需要道歉。”

“群众需要改变。”

“请交通部门拿出实打实的整改方案、实打实的长效机制、实打实的治理效果。”

“接下来继续看短片。”

直播间网友：

【就这么过去了。】

【这也太不过瘾了吧！】

【放心啊，后面还有呢。】

【最小的问题，都是放在前面的。】

【后面还有更大的问题。】

【不能刚开始，就把这几个人玩坏了啊。】

【期待期待。】

【袁涛有些拉胯了啊！】

【应该来点猛料。】

【话都被周淋雨给说完了，还能说啥。】

第二段短片播放。

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