058 人才断代 忧郁笑笑生
失去制造业,失去全部。
制造业就像是孔孟思想,总是被人嫌弃老土、过时、陈旧、臭烘烘的、没啥意思,总想丢掉。
但丢掉之后,人们又想再找回来。
………
“老张,怎么样?”
“报告监督,新式步枪的零件太多,有困难,但是本车间能克服。”两鬓斑白身穿工装的张二河大声说道,他是一位颇有责任心的老工人,在厂里工作超过了20年。
“带我瞧瞧。”
一台蒸汽动力铣床正在开动中,火花四溅,铁屑乱飞,噪音刺耳。
沈墨卿观察了一会,略感疑惑地把张二河拉到一旁:“我问你,为什么操机的都是老师傅,而年轻人都站在旁边打杂?”
“监督,没办法啊。这几年进厂的工人啥也不会,一开机全是废品。”
“是吗?”
“监督若不信,可以现场挑几个试试。”
当然要试!
沈墨卿可不敢被人蒙骗,随机指了几个年轻工人。
“你、你,还有你,上机。”
刚开机五分钟,就差点把钻头崩坏了。
………
沈墨卿强忍住怒火,揪着张二河走到车间外头:“为什么?”
“我也说不来,但年轻工人就是不行。”
“那他呢?”沈墨卿指着亲自上机尝试的辜鸿铭问道。
“他还行。”
“为什么他行,其他年轻人不行?”
“他不一样,他能读书会写字,还愿意琢磨,学起来比谁都快。”
原来如此。
沈墨卿不禁感慨,如果优秀的读书人都愿意进厂的话,肯定能成为优秀的大国工匠!但问题,读书人都想当官。
他们为什么不老实进厂,而非要挤破头去当官呢?
………
“张二河,人才断代的现象是从哪一年开始的?”
“咸宁15年。”
“那一年发生了什么?”
“我也说不清,反正在咸宁十五年之前,咱燕山重工绝对不是这样的。”
“以前是什么样的呢?”
“咸宁十五年以前,大家还是以技术为荣,以精准为荣,技术好的师傅虽然当不了官,但是能涨工资啊。”
一番交谈。
沈墨卿大致了解到,在咸宁15年之前的燕山重工集团,纨绔子弟和技术工人并存,前者坐办公室,后者在车间。
车间出了成绩,纨绔子弟升官,技术工人拿奖金,你吃肉我也能喝汤,算是形成了一种默契。
再后来,这种默契被打破了。
纨绔子弟们既要升官还要发财。
………
沈墨卿叹了一口气,穿越前,黄仁宇著《万历十五年》,如今,自己可著《咸宁十五年》。
十五年,是个坎儿啊!
“老张,来,抽根烟。”
“谢谢监督。”
“你家三个儿子现在做什么呢?”
“您怎么会知道我有三个儿子??”
“我看过你的档案。”
驭人之术,其中关键一
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