第191章:美利坚梦幻团队正式成立(二合一) 西乡塘吹瓶王
不敢保证能从法规制定处协调出来,但如果将劳工教育费用拆成联邦直接拨付和非政府组织联合资助两部分,也许可以先在佐治亚和南卡罗来纳做试点,我建议让劳工咨询委员会的格林主席参与预算方案的修订。”
“可以,但不能拖。”
费兰把那份备忘录扣回桌面上:“试点最多四个星期,之后我要看到至少三名联邦劳工组织员,在南卡罗来纳斯巴达堡那些纺织厂门口发完第一轮法典基础手册,另外……”
费兰又看向了肯尼斯:“肯尼斯,你们在法规制定处的雇主责任条款,需要和当地劳工教育组推广进度保持同步,否则一个工人拿到了劳工教育手册,却发现法典里还留着原雇主转嫁工伤赔偿金的模糊条款,他会立刻觉得这整个机构都是骗人的。”
肯尼斯再次点头,在旁边页脚处连续画了几条加速落实的箭头。
约翰逊将议程翻到第二页:“接下来是蓝鹰标志的首批授权行业,和具体申请流程,我已经让伯奈斯那边,拟了一份蓝鹰标志的视觉宣传初稿。”
“我建议首批标志只授予给肉类加工、纺织和电气设备这三个行业,电气设备方面,我可以先拿通用电气在斯克内克塔迪的工厂做示范。”
斯沃普从会议桌靠后的位置往前倾了倾身子,接过约翰逊的话头,
“电气设备可以,肉类加工和纺织业作为首批,我没意见,不过纺织业这里还有另一个隐藏的问题。”
费兰把手指压在议程提纲上纺织业那条细目下方:“有些纺织厂是分场管理的——总部在北方,卫星小厂在南方,总部拿了蓝鹰,不代表南方小厂自动合格。”
“所以我建议在蓝鹰授权条款里加入‘分场独立审核’原则,任何一个从属于集团的分厂,必须单独通过最低工资和工时核查才能单独悬挂蓝鹰标志,不能用总部的合格资格来覆盖。”
“如果某个集团的总部因为自己挂上蓝鹰,就对外声称所有关联企业都符合标准,合规处必须立刻派人复查并在复查结果公布前,暂扣该集团的整组蓝鹰资格。”
斯沃普皱了皱眉,思考了几秒钟后微微点头:“这会给我们自己在设备制造行业里添一些麻烦,但公平地说——确实不该让那些在田纳西钻了空子的分包厂借着集团名义蒙混过关。”
“我要提一个关于申请流程的时间窗口的问题。”
肯尼斯重新拿过一份标着流程图编号的打印稿:“我们原先设计的是,收到企业申请后十五个工作日内完成合规核查,但这个时限可能在第一批申请高峰时被挤爆。”
费兰翻了翻自己的文件,从中抽出一份由合规处统计室打印的表格:“根据我们目前初步估算的蓝鹰目标企业数,如果集中收到大量申请,十五个工作日确实难以撑住。”
“所以,应该将将初审窗口增加到二十个工作日,但可以在文件预审环节增设一个快速分类通道:凡在近期已经有劳工部或地方法院公开无违规记录的企业,可以使用简化表格,直接进入第二轮复审而不必再重复提交同份劳工部文件;首次提交企业,则必须在十个工作日内完成场地抽查,相应的,合规处需要提前在各州配备好抽查员,不能让申请堆在华盛顿等着分配。”
“那我们可以把场地抽查的
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