起来都不到486万人。

水真腊半年的粮产就够养活南澳军全军，甚至还有富裕。

这种高产一方面靠水真腊优异的自然条件，但更多还要感谢移民的无私付出。

除口粮、种粮外全数上缴，就连大明的辽饷，在丰年时收的都没这么狠。

这种严苛的征收比例，即便是有条约签订在先，移民们也难免有不满情绪。

对此，以郑芝龙为首的农垦公司高层采取了一系列手段。

首先，张榜公布征税规则，做到程序透明。

且设立申诉渠道，尽管冗长的申诉过后，移民的请求还是会被驳回，至少通过漫长的程序，消耗了移民的愤怒情绪。

其次，根据粮食上缴的多真，给予“垦殖先锋”称号，进行荣誉嘉奖的同时，少量减免其负债。表现特别出色者，还可以提拔至甲长，让移民产生内部矛盾，难以合作对抗公司。

同时通过上升通道，给予移民希望，把他们对体制不公的怒意，转化为内卷的动力。

然后，公司还会根据各垦区，各保甲的征粮情况，安排新一轮的水利修建和耕牛发放，以示公司并不是单纯的掠夺，而是利益共享，建设垦区的未来。

所谓“取之于民，用之于民”。

实际上是因水真腊的早季快到了，之前修的水利工程都是排水设施，是为了防雨季淹田的。旱季就要修引水渠、水车等，否则旱季根本无法种水稻。

移民们不生产，不仅会聚众作乱，公司也没东西剥削。

因此不管各垦区表现得好还是不好，这水利该修还是要修，耕牛该发还是要发的。

最后，引进娱乐项目。

公司出面，组织了诸如谢土神、盂兰节等一系列活动。

通过共渡时艰后的集体快乐，将艰苦生活的记忆清除。

还组织了摔跤、龙舟、赛跑等有小额彩头的竞技项目，并且保长、公司高层还会参与。

让移民发泄暴力冲动的同时，强化公司管理者与移民是共同体的幻觉。

公司甚至还向东宁酿酒厂买了一千桶蜜酒，这东西是用糖蜜做的，糖蜜是无法结晶的糖液，是制糖的副产品，用来酿酒成本极低。

公司将这些蜜酒在节日中发放，或在酒馆中少量出售，用以麻痹移民的神经。

这一套组合拳打下来，各垦区极为安稳，甚至不少移民对公司感恩戴德，已摩拳擦掌，准备在旱季好好种地，发光发热。

甚至就连许多公司高层，都对此不解，以至有人问郑芝龙，为什么要对移民这么好？

郑芝龙对这种蠢问题不屑回答。

自从雨季稻丰收后，郑芝龙的工作重心就放在了新一轮的移民招揽上。

他的野心很大，准备将这半年146万石的粮产，都用于招募移民。

水真腊土地广袤，只要有人就能开垦，就能产粮食，就能产生更多的利润。

多出来的移民，就能组建更多的公司军队，抢更多的地，种更多的粮食，然后循环往复。

计划上报林浅后获批。

公司于是掀起了新一轮的移民潮。

这次宣讲队的规模更大，人数更多，除了去阮主、

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