徐申学需要考虑这些宏观因素，是因为他手底下的企业规模实在太大了，对国内经济的影响太大，同时国内宏观经济也对他旗下企业的影响非常大。

国内宏观经济的兴衰，直接影响到了他旗下企业的兴衰，两者是高度绑定的。

光是一个智云集团，每年直接和间接出口的出口额，就超过了七千亿美元，占据国内四万多亿美元出口额里的相当大一个比例。

而且智云集团出口的产品，都是属于高附加值的产品或服务，以智能终端、算力设备、半导体晶片、智慧机器人、虚拟设备、软体以及网际网路增值服务、专利授权这些为主。

智云集团一家公司的出口额，如果放进全球各国出口额排名里，大概能排名第七————

超过了韩国全国的出口额，略微比日本出口差一些。

光看这些庞大的数字，就能够理解徐申学为什么要关注就业，人均消费能力这些比较宏观的东西了————因为这些东西会直接影响到他旗下企业的兴衰。

换成其他国内企业的负责人，其实没必要考虑这么宏观的东西————没到那个层次。

基于宏观原因，所以徐申学对国内的就业市场是非常关注的，所以就会尽可能的要求供应链企业在国内设立工厂。

其他的徐申学不管，也管不了那么多，但是工厂必须得在华夏，雇佣一大堆的国内工人，要不然订单就没你的份。

而日本企业在这方面是做的比较好的，很早的时候，双方在屏幕领域的合作就已经开始在国内设立屏幕产线了，后续其他的零配件供应也陆续转移到华夏来生产。

所以，徐申学也乐意把一些供应链份额交给这些日本财团的企业。

类似的情况的还有欧洲和美国的一些企业————徐氏财团的供应链里，虽然几乎清一色的国产货，但是有相当多一部分比例的零配件是海外企业在国内的工厂所生产的。

而且不仅仅是在国内生产，连研发中心也逐步转移到了国内来了————国内的理工人才足够多，而且相对发达国家的薪资水平也比较低，研发成本也更低！

而且最重要的是，本地研发更能适应本地市场，更容易追逐科技前沿潮流！

毕竟徐氏财团对供应链的技术要求是非常高的，是要求供应链企业与时俱进，合作研发的，这种情况下本土的研发团队更具有优势————等你海外团队磨磨蹭蹭研发出来产品，人家智云集团的订单早给别人了，甚至产品都换代了，没你什么事了。

不过即便如此，纯国内资本控股的供应链企业，在徐氏财团的供应链体系里，比例也在逐年上涨，很多品类的供应链企业几平都是清一色的国内企业了。

这是国内企业逐步发展的必然趋势。

随着大量高素质理工科人才的持续涌现，国内资本逐步完成积累，肯定是要不断地冲击高端市场的。

只要完成技术突破，那么就有可能获得智云集团这种顶级企业的供应链订单————

那可是智云集团的订单啊，谁看了不流口水啊！

（还有耶）