种也不太行，还在委托安隆精密那边进行新的配色研发！”

徐申学道：“安隆精密那边还是比较靠谱的，你们也不用着急，等着他们的好消息就是了！”

一件手机或者笔记本，对颜值影响最直观的就是配色了，同时在s9手机上，智云科技开始采用了全新的铝合金材料，而铝合金上色难度非常大，连可用的找色剂都没几种。

为了给铝合金搞配色，智云科技旗下的安隆精密拥有一个庞大的配色项目组，专门开发各种着色剂以及上色工艺。

这折腾了一年多后也是有些效果的，除了常规的银色、黑色这两个配色外，安隆精密那边陆续弄出来了多种着色剂然后根据新的着色剂再调整，融合，最终搞出来金色，粉紫色，深灰色这三种新的配色技术！

没错，不是什么简单的配色方案，而是配色技术！

这里头每一种颜色，背后都是一种全新的着色剂以及相对独特的上色工艺全都是安隆精密自己研发的。

在外头，你可弄不到这些着色剂，更没有相应的上色工艺技术。

每一种配色，那都是智云科技的独家专利技术。

给金属上色，简单来说就是给金属刷个油漆乍一听似乎非常简单，满大街都是刷了油漆的金属制品。

但是如果要想做到漆面高强度，抗划能力出色，然后长时间使用不掉漆，不变色，手感还得好同时还要求极致轻薄等等诸多乱七八糟的条件。

这这些条件一结合起来，瞬间就会让技术难度逼近当下人类基础技术的极限

这背后涉及的是正儿八经的高科技技术，玩的是材料和先进工艺，可不是那么容易做的。

安隆精密也是因为有着母公司智云科技的大量支持，这才能够展开相应的研究

但是，公司的资金支持，只是让他们能展开项目而已，之所以这些项目能真的出成果还和徐申学的科研系统有极大的关系。

搞科研这种事，也不是有钱有人就行的有时候运气和灵感很重要。

运气这东西徐申学给不了，但是科研人员的灵感这些东西，他多少还能给点

这也是智云科技各方面的科研技术研发进度都比较顺畅的主要缘故。

智云科技旗下的科研人员，基本上都套着科研系统的名额呢。

随着徐申学的成就点积分越来越多，十个成就点一个d级名额徐申学都是直接按照人头发的只要是科研人员基本都能安排一个，倒是c级名额比较少，大概有个几百个。

而b级名额的话就更少了，目前为止也才区区八个而芯片设计以及制造领域里就长期独占了三个还有五个则是在各项目里轮流转。

什么项目比较难，比较急迫，徐申学就会临时抽调一个b级名额给该项目的内核技术负责人，让他感受一波b级科研名额带来的那种脑子开窍的爽快感觉。

当然，不可能让他感受太久的，基本上技术难点突破之后徐申学就会把名额收回来，然后派给其他有需要的项目。

比如这个王宽，有一段时间里他自己感觉状态特别好，搞笔记本内部结构设计的时候简直是有如神助，原本折腾了好几个月都搞不懂的内部空间拥挤以及散热问题的冲突，最终在这一段时

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